Semua orang bercakap tentang kemampanan, namun ia hanya konsep abstrak untuk ramai orang.Prinsip yang mempunyai asal-usulnya dalam perhutanan adalah semudah praktikal: sesiapa yang hanya menebang bilangan pokok yang boleh tumbuh semula adalah memastikan kewujudan berterusan seluruh hutan - dan dengan itu asas sumber jangka panjang yang baik untuk generasi masa hadapan.
Pengeluaran payung dikaitkan dengan penggunaan ramaterial dan tenaga.Itulah sebabnya tumpuan kami adalah pada pembangunan produk tahan lama (tiada barang pakai buang).2011 adalah tahun di mana payung mampan pertama kami dilahirkan.Sejak itu.kami sentiasa memperluaskan rangkaian produk kami, contohnya: fabrik PET kitar semula dan pemegang kayu.Dan kami mempunyai sijil pensijilan BSCI.Berkenaan dengan produk, alam sekitar, pekerja kami dan tanggungjawab sosial kami, kami telah pun melaksanakan idea asas kemampanan melalui objektif konkrit dan langkah aktif.
Kami melihat kemampanan sebagai gabungan tanggungjawab ekonomi, ekologi dan sosial.Kejayaan ekonomi yang mampan adalah keutamaan kami, bukannya keuntungan jangka pendek.Kami tidak mahu hanya melabur sebahagian daripada projek insosial keuntungan kami, malah menjana keuntungan kami dengan cara yang mesra alam dan boleh diterima oleh masyarakat.Kami bukan sahaja menyemak proses pengeluaran sedia ada dan menjalankan penilaian tetap, tetapi juga mementingkan diri kami dengan teknologi baharu dan termaju.Kami sedang meneliti prosedur terkini dan masih meneliti aliran kerja kami.Kami melibatkan pelanggan dan pekerja kami secara aktif dalam hal ini.Dalam proses penambahbaikan yang berterusan, kami mengadakan perbualan dengan pembekal, melawat kemudahan pengeluaran dan dengan itu mendapatkan rakan kongsi kami yang sedia ada bersemangat tentang topik "kemampanan".
Pengetahuan pekerja kami adalah aset kami yang paling berharga.Kami ingin mengekalkan pekerja kami di syarikat kami untuk jangka masa panjang, supaya mereka juga tersedia secara kekal kepada pelanggan kami sebagai rakan kongsi hubungan.Untuk tujuan ini, serta cawan buah-buahan dan sayur-sayuran mingguan percuma, kami menyediakan, antara lain, model masa kerja yang fleksibel.peralatan stesen kerja moden dengan meja boleh laras ketinggian, sistem pengurusan kesihatan syarikat dan program kecergasan perubatan.
Masa siaran: Jul-20-2021